El 30 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 38/2020, por el que tras varias semanas de negociación, finalmente el Salario Mínimo Interprofesional 2021 (SMI 2021) será igual al SMI de 2020.
¿Cuál sería el salario y cotización para el contrato de formación en 2020?
1 El Salario se establecerá según el salario mínimo interprofesional o según convenio.
Si es en función del SMI, el salario del contrato de formación podrá ser:
Primer año: desde 712,50€ 75% sobre sobre el SMI durante el primer año de contrato
Segundo y tercer año: desde 817€ 85% sobre el SMI para el segundo o tercer año.
2 La base mínima de cotización para el contrato de formación en 2021 se mantiene igual que en 2020 hasta la nueva Orden Ministerial.
Así, la cuantía de seguros sociales de contrato de formación para 2020 es de 134,16€ en total.
Y solo tendrán que abonarla las empresas cuyo contrato no cumpla los requisitos para beneficiarse de la bonificación.
Bonificación de la formación en las cuotas de la Seguridad Social
Empresas de más de 250 trabajadores: bonificación del 75% de los costes de formación.
Empresas de menos de 250 trabajadores: bonificación del 100% de los costes de formación.
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